Jam kerja berbeda, sistem tidak fleksibel
Setiap cabang & divisi punya jadwal berbeda, tapi sistem hanya mendukung satu aturan global.
Cabang Jakarta jam 8, Surabaya jam 9, Warehouse 3 shift, Marketing reguler, IT on-call. Pantoo membuat setiap cabang dan divisi punya aturan sendiri, tanpa kehilangan kendali terpusat.
Sistem HRMS yang kaku membuat perusahaan multi-cabang tetap kerja manual lewat Excel, WhatsApp, dan file terpisah.
Setiap cabang & divisi punya jadwal berbeda, tapi sistem hanya mendukung satu aturan global.
UMR, tunjangan, dan lembur berbeda per lokasi membuat kalkulasi gaji rawan error dan telat.
Cuti, lembur, dan reimbursement sering lewat chat karena sistem tidak mendukung alur approval kompleks.
Presensi terbatas, payroll rigid, dan setiap perubahan harus customisasi mahal.
HR dan Finance masih menggabungkan data dari banyak Excel secara berulang tiap bulan.
Pengajuan dan approval sulit ditelusuri saat dibutuhkan untuk compliance dan evaluasi.
Pantoo adalah platform ERP yang dirancang agar setiap cabang dan divisi bisa punya aturan sendiri, tanpa kehilangan kontrol terpusat. Semua dapat dikonfigurasi dari satu dashboard, tanpa coding.
Kelebihan HRMS Pantoo
Jam kerja dinamis per cabang & divisi
Support reguler, multi-shift, on-call dengan aturan berbeda tiap unit
Payroll mengikuti struktur bisnis Anda
Komponen gaji, tunjangan, dan lembur configurable per lokasi/divisi
Approval workflow configurable
Single, sequential, parallel + delegasi otomatis
Audit trail end-to-end
Semua pengajuan dan approval tercatat serta ter-track
Minim kebutuhan customisasi tambahan
Bisnis berkembang, cabang bertambah, tinggal atur langsung jalan
Kelebihan HRMS Pantoo dirancang untuk operasional harian yang kompleks namun tetap mudah dikontrol.
Presensi via smartphone + GPS + selfie. Support reguler, shift, on-call, WFH/WFA.
Kalkulasi otomatis dari presensi & lembur, komponen gaji configurable per cabang.
Single, sequential, atau parallel approval dengan delegasi otomatis.
Pengajuan digital, saldo cuti otomatis, 7 kategori reimbursement, multi-currency.
Monitoring seluruh cabang dari satu layar dengan filter cabang/divisi/periode.
Manajemen stok multi-gudang, tracking pengiriman, terintegrasi dengan data HRMS.
Perbandingan langsung antara hambatan operasional harian dan bagaimana Pantoo menyelesaikannya.
| Masalah Anda | Solusi Pantoo |
|---|---|
| Jam kerja tiap cabang beda, sistem tidak support | Konfigurasi independen per cabang & divisi |
| Shift berbeda antar divisi | Reguler, multi-shift, on-call dalam satu sistem |
| Payroll ribet karena komponen gaji beda per lokasi | Struktur payroll configurable per cabang & divisi |
| Approval cuti/lembur/reimburse lewat WhatsApp | Workflow digital: single, sequential, atau parallel |
| Approver sedang cuti, pengajuan stuck | Delegasi approval otomatis |
| Sudah pakai HRMS tapi masih banyak manual | Configurable by design, minim manual work |
| Setiap perubahan harus bayar customisasi | Konfigurasi sendiri tanpa biaya tambahan |
| Data tersebar di banyak Excel | Satu dashboard terpusat real-time |
Coba Pantoo sekarang. Gratis. Tanpa ribet.
Coba Gratis Sekarang